Значај тимског рада у везама и послу
Колико је важан тимски рад? Постоје различита гледишта о важности тимског рада у односима и послу. Међутим, општа је мисао да је од виталног значаја и да има много користи. Иако сама сарадња можда неће бити решење за све ваше међуљудске и пословне проблеме, сигурно ће помоћи вама и свима око вас да будете срећнији и успешнији. У овом чланку ћете научити зашто је тимски рад пресудан за ваш посао и лични живот, као и како га можете усредсредити, изградити и побољшати.
Извор: унспласх.цом
Шта је тимски рад?
У свом најчишћем облику, тимски рад је када се двоје или више људи окупе да би постигли заједнички циљ. Да би то урадили, људи који су укључени у тим морају да сарађују са идејама и преузму разне аспекте пројекта или дужности како би цео задатак био завршен. Тимски рад се не односи само на спортске тимове и велике корпорације. Такође се односи на многе аспекте пословних и личних односа.
Иако тимски рад може бити интуитиван за неке људе, другима ће можда требати још посла. Ако се борите да будете тимски играч на послу или у личним односима, нисте сами и на срећу, можете побољшати ову вештину. Побољшање тимског рада је нешто што се може урадити на индивидуалном и групном нивоу, а професионалац вам може помоћи да се усавршите и постанете свеснији своје способности за тимски рад.
Значај тимског рада у везама
Важност сарадње на радном месту постала је изузетно наглашена у већини организација. Али да ли примените те исте концепте на своје везе? Већина људи не сматра тимски рад на исти начин када ступа у дуготрајну везу или брак. Међутим, тај исти концепт сарадње је оно што чини ваше везе снажним и способним да издрже значајне животне промене и препреке.
Приближава вас
Без обзира да ли гледате на своје односе са пријатељима, дечком / девојком или супружником, нема сумње да тимски рад зближава људе. Када заједно радите као тим за решавање проблема или свакодневних животних активности, помаже вам да створите везу са најближима. Ово је веза која се једноставно не може створити када двоје људи непрестано раде одвојено.
Извор: унспласх.цом
Тимски рад олакшава терет
Тимски рад олакшава оптерећење за све укључене. Када радите заједно као тим, нико не сноси одговорност да све решава сам. Од виталне је важности осигурати да родитељи не буду изгорени или преплављени стресом свакодневног живота, посебно у везама у којима бринете о више деце.
Побољшава односе
Као људи, склони смо да радимо ствари за људе које волимо или волимо. Међутим, ми такође волимо или волимо људе за које радимо лепе ствари, чак и више него што смо то чинили раније. Ово је познато као ефекат Бењамина Франклина. Важност тимског рада у односима је у томе што омогућава свима укљученима да помажу једни другима. Што више помажете једни другима, то ће ваша веза бити јача.
Компромис постаје могућ
Када свака особа у вези ради сама, постизање међусобног споразума постаје тешко. Свака особа има своје идеје о томе како ствари треба да буду и вероватно се неће повезати. Међутим, када радите заједно као тим, компромис постаје вероватнији. Можете заједно радити на стварању идеја и решења за која сте обоје дали свој допринос и с којима можете живети.
Двоструко више идеја
Радећи сами, можда ћете имати неке идеје за решавање проблема који ће на крају успети. Али постоји ли боља идеја? Када заједно са партнером радите тимски, заједно дођете до двоструко више идеја него што бисте радили одвојено. Што више идеја имате, већа је вероватноћа да ћете смислити одржива решења.
шта значи кад сањаш да те гоне
Извор: унспласх.цом
Изградите успешне везе
Успешан тим потребе тима и чланова ставља изнад себе, а притом се уверава да могу ефикасно да допринесу организацији кроз бригу о себи. Исто важи и за везе. Када сте у вези, морате да будете у стању да ставите оног свог значајног другог изнад себе док се бринете о себи и радите оно што за вас треба. Бити део тима подразумева жртву, несебичност и истрајност.
Отвара линије комуникације
Тимски рад отвара линије комуникације на начин на који мало других ствари може. Када радите заједно као тим, морате бити у стању да ефикасно комуницирате једни с другима како бисте решили проблеме, смислили идеје и обавили посао. То захтева не само могућност да партнеру кажете шта желите да зна, већ и стварно побољшање ваших вештина слушања. Што више будете тренирали да будете тим, комуникација ће постати лакша.
Значај тимског рада у послу
Значај тимског рада на радном месту веома је наглашен последњих година и то са добрим разлогом. Много је предности организовања запослених у тимове. Међутим, ову праксу тимског рада можете применити на све своје пословне односе, укључујући односе са клијентима. Када се удружите са клијентима, менаџерима и сарадницима да бисте изградили ефикасне тимове у свим аспектима вашег пословања, сви ће бити срећнији и успешнији.
Задовољство послом
Организациона политика може имати огроман утицај на задовољство послом, а понекад се мало тога може супротставити том ефекту. Међутим, студије открили су да су у компанијама са организационом политиком у комбинацији са нагласком на тимски рад запослени били много задовољнији својим послом.
Други студија утврдио да чак и на пословима на којима људи осећају да нису добили одговарајућу подршку од свог непосредног руководиоца,били сте задовољни својим послом када је важност тимског рада придавана важности. Неопходно је имати сарадњу на радном месту како би сви могли бити опуштенији, мање под стресом и уживати у свом радном дану.
Извор: унспласх.цом
Висока поузданост
Организације високе поузданости су оне организације које постоје са великим ризиком од грешака, али на крају имају мало грешака. Студије су показали да је оно што ове организације чини најпоузданијим важност тимског рада. Тимски рад у комуникацији, решавању проблема и подели посла помоћи ће било којој организацији да постане поузданија и произведе мање грешака.
Повећајте ефикасност
Једна од најзначајнијих предности тимског рада на радном месту је повећани ниво ефикасности. Када запослени раде заједно, могу да заврше више послова за мање времена. Свака особа мора уложити мање напора него да самостално ради задатке, па према томе може постићи више за исто радно време него што је то урадила појединачно. Тимски рад максимизира учинак и минимизира напор.
Побољшати комуникацију
Још једна велика предност тимског рада је што побољшава комуникацију између запослених. Запослени морају научити како ефикасно комуницирати, укључујући ефикасно слушање, како би заједно постигли циљеве. Ова побољшања у комуникацији могу помоћи тиму да изнесе више идеја које могу у великој мери користити предузећу у целини.
Мотивишес Јединство
Тимски рад надахњује људе ка пријатељству и оданости. Када људи раде заједно као тим, то их мотивише да се међусобно уједине и подржавају, уместо да се такмиче једни с другима. Ово омогућава много осетљивије радно окружење у коме се стварају трајна пријатељства. Јединство не само да помаже у продуктивности и ефикасности, већ помаже и запосленима да се осећају опуштеније на послу и задовољни својим послом.
Извор: унспласх.цом
Промовише иновације
У данашњем свету који се стално мења, иновације су кључне за свако пословање. Тимски рад промовише иновације јер имате више људи који пружају информације, таленте, мишљења и повратне информације. Ефикасне и брзе одлуке могу се донијети много лакше када сви раде заједно, доносећи различита искуства и вјештине за сто.
Лични развој
Тимски рад даје појединцима прилику за лични раст. Тимско окружење је окружење за учење. Сви у тиму имаће разнолике вештине и различита искуства која ће изнети за сто. Радећи заједно, појединци могу брзо учити једни од других, проширујући своја знања и своје вештине и проналазећи додатни простор за побољшање.
Негује способност руковања променама
Компаније које у својим организацијама запошљавају тимско окружење имају тенденцију да имају мање повратних ефеката када се догоде велике организационе промене. Без обзира да ли је промена потпуно нови систем продаје или потпуна промена управљања, тим ће се вероватно прилагодити тим променама него појединци који раде сами. Тим се не мења, чак и ако се све око њих мења. Та стабилност олакшава запосленима да прихвате и обраде значајне промене унутар компаније.
Требате побољшати питања тимског рада? БеттерХелп може помоћи
Ако мислите да сте ви увек тај који ради посао у вашим везама, можда ћете желети да размислите о томе како можете да промените заједнички рад. Парови или индиндивидуална терапија може вам бити од велике помоћи у прилагођавању. А. терапеут разуме важност тимског рада и може вам помоћи да га примените у својим међуљудским односима ради већег успеха и мање сукоба.
Извор: унспласх.цом
Ако осећате да нисте способни да радите у тиму за посао, терапеут вам може помоћи. Ти мтреба научити неколико уобичајених вештина и особина, као што су вештине комуникације, емпатија и одустајање од контроле. Можда ћете морати да процените своју конкурентност и себичност ако откријете да вам је тешко бити тимски играч у послу или вези.
Терапеут може да вам помогне да процените и превазиђете све потенцијалне проблеме који вас спречавају да радите као део тима. Одговори могу бити брзи и јасни или могу потрајати. Без обзира на случај, ако сте спремни да се потрудите, можете научити да постанете активни члан било ког тима и имплементирате тимски рад у своје односе и радни живот. У наставку прочитајте неке рецензије људи који су побољшали своје међуљудске вештине уз помоћ терапеута из БеттерХелп-а.
Рецензије саветника
'У кратком распону од 9 месеци, Схонние је постала попут једног од мојих најбољих пријатеља. У почетку сам био скептичан према терапији, јер сам веома „психолошки здрав“. Неколико изазова у личном животу навело ме је да месец дана испробам терапију. Сада то сматрам важним делом свог раста као бизнисмена и лидера у својој заједници. Хвала ти, Схонние, што си била од помоћи током недавних потешкоћа; Сретна сам што сам те нашла! '
„Хвала ти, Јасон, што си ми помогао на мом путу да постанем боља верзија себе. Имам још посла, али уверен сам да ћу уз вашу подршку и смернице једног дана бити особа за коју знам да могу бити. '
Закључак
Научити како радити у тиму драгоцена је вештина са којом би сви требало да се упознају, али ако откријете да се борите у овој области, свака нада није изгубљена. Уз вођство терапеута и вежбање са ваше стране, можете постати особа коју сваки тим жели - неко ко је поуздан, ефикасан комуникатор и можда вођа. Узми Први корак данас.
Подели Са Пријатељима:
