Сазнајте Свој Број Анђела

Разумевање дефиниције тимског рада у односима



Извор: равпикел.цом



Џон Максвел је једном рекао, „Истина је да је тимски рад у средишту великог постигнућа“. Много се тога може научити из бављења спортом који се може провести до краја вашег живота. Можда у почетку нећете видети како се играње у тиму може применити на друге везе, али постоје многе ствари које су у директној корелацији. Дефиниција тимског рада према Гоогле-у је „комбиновано деловање групе људи, посебно када је ефикасно и ефикасно“. Али, то нам не даје потпуну слику о томе шта је заправо тимски рад и како може помоћи вашим односима.



Не можете све сами

Добар однос двоје људи захтева да се обоје раздвоје. Ово је лекција која се научи у било ком тимском спорту. Без обзира колико је добар бек, не може сам да победи у утакмици. Требају му људи да га блокирају, ухвате лопту коју баца и играју одбрану када је друга екипа у нападу. Не постоји једна позиција у тиму која је важнија од друге. Постоје неки положаји који у јавности привлаче више пажње од других, али кроз рад сваке особе на свом положају омогућава тиму да буде добар. Чак и најбољи играч, ако је сам, не би могао постићи ништа без свог тима.



мртви опосум значење

Дефиниција тимског рада легендарног фудбалског тренера Винцеа Ломбардија гласи: „Индивидуална посвећеност групним напорима - то је оно што чини тимски рад, рад компаније, друштва, рада цивилизације“. И, веза је потпуно иста. Двоје људи раде заједно и посвећени су томе да виде како веза успева.



Много је пута у спорту када ћете приметити једног играча у тиму који се толико труди да победи у игри. Потпуно су укључени и све што раде је исправно. Али, ако саиграчи који их окружују не одраде свој део посла, још увек је готово немогуће да тим добије утакмицу.

У тиму нема „Ја“

Ако сте икада играли спорт пре него што сте чули фразу „у тиму не постоји ја“. Ово се савршено уклапа у дефиницију тимског рада, а дефинитивно се односи и на везе. Када је један саиграч себичан, то обично боли читав тим. Кад је једна особа у вези себична, то наноси штету целој вези. Ако желите да побољшате везу у којој сте, важно је да другу особу ставите на прво место. Или, у најмању руку, узимајући у обзир њихова осећања колико и ваша.



Извор: пикабаи.цом

сањајући о штенадима

Када у једном кошаркашком тиму постоји свиња са лоптом, остатак екипе брзо постаје фрустриран због овог појединца. Осећају да та особа не цени оно што доноси у тим. То доводи до горких осећања и често до поделе у тиму. Много пута је ово свиња изненађено јер осећају да је посао који раде за добро тима. Уместо да виде како подривају вредност других играча, они гледају шта нуде тиму у целини. Али, много пута испод свега овога, ова особа такође мисли да је једини начин да победи ако носи тим на леђима. Ово је опасан начин размишљања у тиму или у вези.



Када појединац успостави везу око себе или мисли да само он ради на вези, то штети вези. У речи однос може бити слово и '', али веза не може успешно функционисати када је усредсређена на само једну особу.

Сјајни тимови предвиђају надолазеће потезе



Ако сте икада гледали добар кошаркашки или фудбалски тим како играју, брзо ћете приметити нешто о тимском раду. Играчи су толико повезани и на истој страници да су у стању да предвиде потезе својих саиграча. Размислите о томе када бек баца фудбал на примач. Квотербек мора заправо да баци лопту пре него што примач буде у позицији да је ухвати. Да је сачекао док примач није стајао и чекао да га ухвати, одбрана би била свуда по њему. Али, када примач зна куда да бежи, а бек може да предвиди и верује да ће бити тамо, он је у стању да претходно баци лопту.



На исти начин делује и у кошарци. Ако сте икада гледали НБА утакмицу, вероватно сте гледали како чувар баца лопту уз кош, очекујући да центар може да скочи и ухвати је за уличицу. Да саиграчи нису били у стању да предвиде шта раде остали, то не би било могуће.



Када примените ову дефиницију тимског рада на везу, она вас може одвести на сасвим нови ниво. Када другу особу познајете толико добро да сте у стању да предвидите шта ће јој требати, моћи ћете да пређете на нову фазу ваше везе. То је када истински знате да вас друга особа познаје и да и ви њих познајете. То није нешто што се дешава одмах у вези. То је нешто за шта је потребно време за изградњу.



Извор: пикабаи.цом

Сјајни тимови могу да верују једни другима

Поверење је кључ тимског рада у најбољим тимовима и везама. Да бисте могли да предвидите шта ће се догодити током представе или везе, морате бити у стању да верујете другој особи. Квотербек неће бацити лопту унапред примачу ако не верује да примач зна руту и ​​да ће бити ту за њу. Веза не може напредовати без поверења. Доћи ће до тренутка када однос будете расли колико год можете ако нисте у стању да верујете једни другима.

Многи људи се боре са овим, посебно ако су повређени у прошлим везама. Поверење није нешто што се само слободно даје. То је нешто што се заради. То важи како у односима тако и у тимовима. Дефиниција тимског рада о којој смо раније разговарали била је „комбиновано деловање групе људи“. Када људи не верују једни другима, врло је тешко натерати их да раде заједно како би нешто постигли. Ако се у вези не осећате као да можете веровати другој особи, нећете бити вољни да пређете на дубљи ниво с њом. А ако се друга особа не осећа као да вам може веровати, то ће бити ваш посао да зарадите њено поверење.

злато значење сна

Стицање поверења је нешто што се дешава током времена. Код спортског тима то се дешава у пракси. Играчи заједно тренирају трчање како би могли да изграде самопоуздање у себе и међусобне способности. Нема праксе у везама. Уместо тога, поверење градите доказујући се изнова и изнова. Прати оно што кажете да ћете урадити.

Тимски рад укључује рад

Бити део тима подразумева рад. Ваш тим мора да ради заједно да би научио игре, изградио издржљивост и победио у играма. Добар тим се подржава, а ту су и једни за друге након победа и пораза. Саиграчи обично знају када другог саиграча треба подићи и охрабрити. И, они знају када им треба само тренутак да остану сами за обраду. Али, на крају дана, сјајни саиграчи су увек ту једни за друге

Не звучи ли то као веза коју бисте желели да имате? У доброј вези двоје људи вредно раде да би се познавали и заједно издржали тешка времена. Они се познају и могу да предвиде шта је потребно другој особи. Они знају када ту особу треба утешити и када је треба оставити на миру. И, могу веровати једни другима да ће одрадити свој део посла. На крају дана, било добро или лоше, увек су ту једни за друге.

духовно значење снова о бебама

Тако изгледа тимски рад. Иако у сваком тренутку можете започети заједнички тимски рад, за стварање стварног тимског рада треба времена.

Извор: пикабаи.цом

Тимови требају тренере

Никада нећете видети екипу која нема тренера. То је зато што је игре тешко победити. Тимови требају особу која гледа извана која може да изгради стратегију која ће им помоћи да успеју. Ово је познато као саветник у везама. Ако се борите са вашом везом или се борите за стварање везе, требало би да нађете терапеута попут оних у БеттерХелп-у за рад. Ово је особа која ће вам помоћи баш као што тренер помаже њиховом тиму. Они ће тражити подручја на којима треба радити. Подстакнуће подручја која добро послују. Они ће вам помоћи да изградите стратегију коју ћете користити како би ваша веза могла да победи.

Подели Са Пријатељима: