Сазнајте Свој Број Анђела

15 активности тимског рада за било коју групу



Извор: пикабаи.цом



сањајући шкорпиона

Већина људи на изазове тимског рада гледа као на досадан посао. Они се или доживљавају као непријатне ситуације које присиљавају људе на заједницу или само као још једна шанса да неко засија јаче од свих осталих. Ево 15 активности тимског рада за било коју групу, које захтевају да сви учествују. Они се крећу од креативног до атлетског, емпатичног до паметног и још много тога.



1. ПБ & Ј изазов

Сврха Изазива кикирики путера и желе је да промовише вештине комуникације и критичког размишљања унутар ваше групе. Нека сви нађу партнера и сваком учеснику дају лист папира и оловку.



Упутите сваку особу да напише што детаљнија упутства за прављење сендвича са маслацем од кикирикија и желеа. Подстакните их да размисле о сваком поједином кораку. Кад завршите, нека сви замене упутства са својим партнером.



Сада забава може почети. Дајте свакој особи све што јој је потребно за израду сендвича, али ставите јој до знања да могу да користе само упутства која им је дао партнер као водич. Не могу подизати, премештати, отварати или користити залихе или састојке који нису тако написани, нити могу додавати или одузимати било какве кораке.

Урнебес ће настати ако је неко заборавио, „отворите врећу за хлеб“, „подигните нож“ или „отворите конзерву кикирики путера“. Погледајте да ли је неко успео да стигне до краја. Овај изазов је позив на буђење због разјашњавања речи.



2. Лего подударање

За ову вежбу нека ваша група буде подељена у парове. Један партнер ће бити „градитељ“, други „говорник“. Ставите преграду између њих да се више не могу видети и дајте свакој особи исте Легосе. Боја, облик, величина, стил и број морају бити идентични.



Извор: пикабаи.цом

Активност ће започети са партнером који говори, креирајући Лего структуру на њиховој страни преграде. „Градитељ“ не би требало да види било коју активност која се одвија. Када заврши, „звучник“ ће затим покушати да води „градитеља“ у реплицирању структуре на њиховој страни, не видећи напредак „градитеља“. Међутим, постоји квака. „Градитељ“ не може да поставља питања. Морају што је могуће боље да се придржавају упутстава „говорника“.



Једном довршене, обе структуре би требале бити исте боје, облика и оријентације. Када је 'градитељ' завршен, уклоните преграду како би обе стране могле да виде колико се њихове структуре подударају. Мало је вероватно да ће бити тачне реплике, али пар који се приближи може званично бити крунисан за победника.



3. Штафете



Штафете су испробана и истинита метода за подстицање тимског рада. Можете се придржавати традиционалног приступа попут трке у врећи или измислити свој. Једноставно поделите свој курс, тако да се први учесник трка само до прве прекретнице, у том тренутку може своје место у трци предати другом тркачу, и тако даље. Побеђује тим чији коначни члан први пређе циљну линију. Нека трка буде што једноставнија или сложенија колико желите.

4. Лов на смеће



Сви уживају у лову на смеће и то су савршене прилике за подстицање тимског рада и комуникације. Нема ограничења за активности лова на смеће, па одаберите тему и започните.

За лов на смеће који укључује децу, паметно је подручје претраживања држати малим. Држите се куће, учионице или парка да бисте сакрили трагове. Користите цитате из књига или филмова или загонетке да бисте своју групу водили до „блага“.

Лов на смеће за одрасле може се закомпликовати. Они могу покрити целу зграду, кварт или чак град. Користите технологију за укључивање података са Гоогле-а, КР кодова или друштвених медија. Времените или додајте физичке изазове да бисте створили још већи притисак за заједнички рад.

5. Вечера

Храна окупља људе, а ни за мале групе није другачије. Организујте вечеру за свој тим како бисте им дали мало времена да се боље упознају. Подигните везу на следећи ниво тако што ће ваша група сама припремити оброк. Позовите их да своје саиграче упознају са њиховом традицијом и културом кроз храну, како би научили нешто ново једни о другима.

6. Соба за бег

Есцапе собе су све популарније. Овај облик забаве у живо урања вашу групу у стварно искуство из којег морају да изађу. Морат ће заједно ријешити трагове, загонетке и кодове који се могу налазити у било којем дијелу собе, а за то имају само одређено вријеме.

Извор: пекелс.цом

Неке собе за бег су дизајниране за узбуђења, доводећи ваш тим у ситуације које су застрашујуће или „опасне“. Други су више тест за ум, ослањајући се на сложене трагове уместо на страх. Свако може учествовати у изазову собе за бекство и вероватно ће вам требати низ вештина и знања да бисте били успешни. Савршено за пријатеље, колеге, чланове породице или спортске тимове, ако још нисте испробали собу за бекство, не чекајте више.

7. Фреска

Наведите свој тим да се повеже кроз креативност. Купите велико платно, боје и четке и пустите их да заједно направе фреску за свој посао, вежбање или дневни боравак. Развијте тему дела која одражава циљеве, став и поједине чланове тима. Покажите га поносно тамо где га често могу видети како би их подсетили на лепоту заједничког рада.

8. Трка јаја

Постоји много варијација трке јаја, али мало је оних који одушевљавају као оригинал. За ову активност нека ваш групни рад буде у паровима. Једном партнеру ће бити везане очи и држаће кашику испред себе. Други партнер понашаће се као њихове очи, водећи их до циља с детаљним упутствима где треба ходати, када стати и шта избегавати.

Ставите јаје у кашику учесника са повезом преко очију. Бројећи '3' нека трка почне. Да бисте га учинили још занимљивијим, додајте препреке стази, попут чуњева или гума којима тркач са повезаним очима мора да се креће. Ко се најдуже држи свог јајета, победник је.

9. Добротворно трчање

Нека се ваш тим окупи за веће добро. Домаћин добротворне акције, где сав новац који сакупи сваки учесник иде у заједнички договорени циљ. Дајте свом тиму још већи подстицај да ради на постизању заједничког циља нудећи награду ако може прикупити одређену суму новца. Ово ће укључити не само њих, већ и њихову породицу и пријатеље.

10. Служити

Понекад када се тим бори са заједничким радом, мало перспективе може ићи на пут. Организујте се да ваша група служи сиромашнима. Закажите неко време у народној кухињи, посетите старије особе у старачком дому или волонтирајте у дечјој болници. Не само да ће уљепшати нечији дан мало лепшим, већ ће и развити ново признање колико је важно имати једно друго.

Извор: пекелс.цом

11. Фаце Офф

Када је реч о спортским играма, не недостаје вештина изградње тима. Нека ваш тим изазове другог да тестира способност заједничког рада. Изаберите спорт којим ће се сви укључени лако бавити. Куглање, одбојка и додгебалл су добра места за почетак. Да бисте промовисали још више јединства, смислите име тима, 'униформу' и навијајте. Ако победе, наградите их како вам одговара.

12. Покажи и кажи

Вероватно нисте учествовали у емисији и казивању још од основне школе, али то је сјајна стратегија за тимски рад. Тимски рад није само комуникација, ефикасност или одговорност; такође захтева жељу да људи раде и брину једни о другима.

Замолите људе у својој групи да донесу једну од својих најцењенијих ствари. Допустите им једну по једну да поделе причу иза свог предмета и зашто им је то толико важно. На крају активности, ваш тим ће вероватно пронаћи заједничке интересе за које нису знали да их имају и знаће неколико нових занимљивих чињеница једни о другима.

13. Људски чвор

Људски чвор је још једна позната активност изградње тима и једна је од најзабавнијих. За ову вежбу нека ваш тим стоји близу у кругу.

Истовремено, сваки члан групе ће посегнути десном руком и ухватити за руку некога ко је преко пута њих. Тада ће исто урадити и са левицом. Уверите се да нико не држи руку било које особе непосредно поред њих.

Сада је на вашем тиму да одлучи како ће се распетљати једни од других. Нико не може у било ком тренутку да пусти руке једни другима, али у реду је прилагодити хват ако положај постане превише непријатан. Ова вежба ће приморати ваше саиграче на заједнички рад и изношење креативних идеја. Охрабрите све да се укључе, тако да на једној особи није да реши загонетку.

14. Закон

Позориште је још једно креативно место за ваш тим и довољно је свестрано за употребу у било којој групи или окружењу. За децу, реците им своје омиљене приче или креирајте неку своју. За одрасле, замолите их да направе скицу комедије или да предају једни другима лекцију или вештину на сцени.

Извор: пикабаи.цом

Да бисте пројекат учинили још сарадљивијим, нека ваша група напише причу, креира костиме и буде задужена за сет. Ово је одличан начин да оживите иначе досадну тему, попут процедура усаглашавања у канцеларији или обуке о безбедности у учионици.

  1. Причај

И на крају, али не најмање важно, водите искрену дискусију о томе шта у тиму иде исправно и лоше. Када се брачни пар бори, обраћају се лиценцираним саветницима како би пронашли стратегије за решавање проблема како би превазишли своје разлике. Групе било које величине баве се истим проблемима и имају исте користи од рада на њиховим проблемима.

Ако се два члана тима не могу сложити, договорите их да присуствују посредовању. Ако група у целини не ради без проблема, организујте отворени форум на коме сви могу да се изјасне и дају предлоге без негативних последица. Међусобно разумевање је кључно за тимски рад и без тога ниједна игра или активност неће бити од помоћи.

Као што видите, постоји много активности које треба испробати када је у питању тимски рад. Користите стратегије попут ових да бисте видели најбоље резултате. Не заборавите да имате низ активности за смештај свих чланова ваше групе. Било да су уметничке, спортске или паметне, све снаге ће на неки начин допринети.

тотем црне мачке

Подели Са Пријатељима: