Како одговорити на одбијање посла на начин који користи вама

4444 што значи Библија

Извор: равпикел.цом

Одбијање посла је једно од најгорих искустава које пролазимо у свом професионалном животу. Обично се одбијање посла дешава након дугог процеса запошљавања, када сте жртвовали време и енергију да бисте присуствовали интервјуима, стрпљиво чекали одлуку и провели много времена замишљајући себе у својој новој потенцијалној улози. Када се изговори фраза „извините, изабрали смо другог кандидата“, тешко је не осетити како се свет руши око вас. Колико год да боли, на одбијање посла можете одговорити на начин који вама користи.

Обавезе реаговања на одбијање посла

Ако сте имали несретно искуство примања одбијенице за посао, имајте на уму следећу листу „обави“. Не само да ће вам помоћи да брже преболите бол због тога што нисте изабрани, већ ће вам помоћи да се боље припремите за следећу рунду интервјуа, показујући се као професионалац какав јесте.

Понашај се отмено

Љубазно одговорите на одбијање посла које вам наиђе најважнија је ствар коју можете учинити у овој ситуацији. Иако сте изнутра повређени, не заборавите да сте професионалац. Без обзира да ли се преписка одвија путем телефона или е-поште, не заборавите да се љубазно обратите менаџеру за запошљавање или представнику људских ресурса, захваливши им што су вас размотрили на тој позицији. Увек је корисно замолити их да вас имају на уму за будуће могућности и ако је могуће, на кратко поновите како верујете да би ваше знање и искуство користили њиховој компанији.

Постављају питања

Ако имате довољно среће да разговарате директно са особом која вас је интервјуисала, питајте да ли имају неколико тренутака да вам пруже неке повратне информације за будућност. Неким анкетарима одговара да одговоре на директна питања попут: „Можете ли да објасните зашто је неки други кандидат био погоднији за то место?“ Осталима, можда неће бити дозвољено да откривају било какве информације.

Ако је могуће, једноставно питајте шта бисте могли учинити другачије у будућности да бисте побољшали шансе да вас компанија запосли. Можда ћете се изненадити када сазнате да вам недостаје одређени скуп вештина које су они тражили, да ваше образовање треба да се ажурира или да се конкретан одговор у вашем интервјуу тиче њих. Добијање информација о томе зашто нисте изабрани помоћи ће вам да знате на чему даље радити.

Мрежа

Иако овог пута нисте направили рез, требало би да наставите да успостављате контакте унутар компаније. Питајте свог анкетара или менаџера за запошљавање да ли можете да сачувате њихове контакт информације за будућу употребу. Обратите им се након неког времена и распитајте се о новим могућностима које се отварају.

Извор: равпикел.цом

Док комуницирате назад и назад са контактом, подсетите их на вашу жељу за запослењем, вештине које поседујете и за које сматрате да су од користи компанији и оно на чему радите чини вас још погоднијим кандидатом за радно место него што сте били раније .

анђео број 1010 близаначки пламен

Ако на крају успоставите добар однос са неким у компанији, замолите их да вас обавештавају о отвореним могућностима за које бисте могли бити погодни. Погледајте мрежне ресурсе на мрежи ако нисте сигурни како да успоставите ову врсту професионалног односа.

Направите промене одмах

шта значи 1212 у бројевима анђела

Ако вам послодавац стави до знања да иза одлуке о избору другог кандидата стоји професионални или образовни недостатак, одмах предузмите кораке како бисте постали конкурентнији у својој области. Ако сумњате, једноставно питајте менаџера за запошљавање које квалификације вам недостају и он ће вас усмерити у смер додатног курса, програма студија или подручја искуства која вам недостају у биографији.

Учите из искуства

Само зато што нисте завршили са послом, не значи да је искуство било губљење времена. Имајте на уму све драгоцене информације које сте сазнали од компаније током процеса запошљавања. Можда вам је особа која вас је интервјуисала дала солидну представу о томе шта тражи од кандидата или можда изгледа да их највише занима одређени аспект вашег порекла. Све ове информације су ваше да бисте их користили у будућем интервјуу са истом компанијом или њиховим конкурентом.

Погледајте конкуренте

Кад смо код конкурената, потражите их ако нисте запослили компанију у којој сте имали срце. Описи послова ће често бити исти за једнаке улоге две компаније, што значи да сте вероватно већ били квалификовани за сличну улогу негде другде ако сте успели да добијете интервју у вашој првој компанији. Будући да сте већ прошли поступак запошљавања код једне компаније, бићете спремнији за следећу рунду разговора код њиховог конкурента, искуство које би вам потенцијално могло помоћи да добијете посао који желите.

Извор: равпикел.цом

Не заборавите да ће вам, иако нисте припалили улогу у компанији из снова, дугорочно бити од помоћи у вашој индустрији. Често се професионалци крећу напред-назад између конкурентских компанија исте индустрије, што значи да се можете умрежити са појединцима који су потекли или прелазе у компанију на коју гледате.

Потражите стручну помоћ

сањати да грлим некога

Ако вам се чини да испуњавате све услове за радна места која желите, а чини се да никада не можете добити посао, можда је време да се обратите професионалцу. Похађајте часове или пронађите консултанта који је специјализован за писање животописа који доноси посао или разговарајте са неким ко вам може помоћи да усавршите своје вештине интервјуисања.

Проблем је можда једноставан као што се не продајете на прави начин. Превише добрих стручњака прегледавају једноставно зато што у њиховој биографији недостају важне информације или ако током интервјуа изађу превише тихи или нервозни. Ако ментална или емоционална препрека стоји на путу успеху вашег интервјуа, обратите се Беттерхелпу већ данас!

Не одговорите на одбијање посла

Што се тиче тога да нисте изабрани за неко радно место, није увек важно оно што радите, већ оно што не радите чини разлику.

Суочити

Ако вам је тешко да откријете зашто вас је компанија одбила и нису вољни да вам пруже додатне информације о њиховом процесу избора, немојте сами тражити те одговоре. Никада немојте тражити да директно разговарате са својим испитивачем само да бисте се супротставили њима и никада не тражите одговоре од њих. Ово је брз начин да се дисквалификујете из било каквих будућих интервјуа са компанијом.

Узврати

Ако вам менаџер за запошљавање или анкетар љубазно пружи информације о томе зашто нисте изабрани, никада се не свађајте с њима око њиховог образложења. На пример, ако тврде да вам нису могли понудити положај јер нисте имали довољно искуства са рачунарима, не покушавајте да их оповргнете изненадним представљањем свог знања о рачунару.

Иако могу погрешити, одговорност да се представите као најквалификованији кандидат за тај посао је ваша. Ако нисте ефикасно пренели своју стручност у предметном подручју, није крив анкетар. Једноставно имајте на уму за следећи интервју да се морате више усредсредити на доказивање како сте најбоља особа за потенцијални посао.

Трасх Талк Тхе Цомпани

духовно значење степеница у сну

Будући да нисте добили посао из снова, шансе су да ћете разговарати у другим компанијама док не пронађете своју следећу улогу. Притом не говорите лоше о компанији која вас је одбила. Не само да је могуће да особа која вас интервјуише познаје некога из претходне компаније са којом сте разговарали, већ можете наићи и као неко ко није професионалан.

Извор: пекелс.цом

Као опште правило, никада не говорите лоше о прошлом професионалном искуству, компанији или процесу запошљавања. Разговор за посао би се увек требао фокусирати на вас и оно што можете изнети за сто. Ако се задржите на прошлим искуствима, менаџеру запошљавања само ћете показати да бисте радије самостално радили са другом компанијом, елиминишући шансе да се уопште запослите.

Престани да гледаш

Ни у једном тренутку тражења посла не бисте требали одустати од тражења других улога? Чак и када сте пролазили кроз процес запошљавања са компанијом из снова, требали сте да се пријавите на друге сличне позиције. Ако сте прескочили овај корак, пошаљите пријаве данас-одмах! Што вам је дуже потребно да се вратите у игру, дуже ћете остати без прихода и мање импресионирани ће бити будући менаџери за запошљавање (посебно ако тренутно не радите).

Одустати након одбијања посла

Никада не одустајте од својих каријерних циљева само зато што добијете одбијање посла. Увек постоји друга прилика, друга компанија и још једна улога која постаје доступна сваког дана. Након што проведете неко време размишљајући о томе шта бисте могли другачије, употребите то као гориво за мотивацију да бисте наставили другу улогу.

шта духовно значи број 12

Одговор на одбијање посла захтева класу и снагу. Болно је знати да нисте изабрани за улогу која вам је битна. Срећом, када се једна врата затворе, скоро увек се на њиховом месту отворе друга. Не губите време када је у питању повратак на терен. Запамтите „уради“ и „не уради“ одбијање посла и ускоро нећете имати проблема са додељивањем улоге.

Подели Са Пријатељима: