Шта Кеирсеи Темперамент Сортер може открити о мени?

Ако је од вас затражено да узмете Кеирсеи Темперамент Сортер, можда ћете ту идеју поздравити чудном комбинацијом срећног ишчекивања и стрепње. Желите да сазнате шта тест говори о вама и надате се да ће доказати колико сте сјајна особа. Истовремено се бојите да би то могло открити нешто што не желите да знате, а не желите да и други примете.

О чему се ради у овом тесту, да ли бисте требали да га направите и шта би могао да открије? Да бисте разумели, морате знати нешто о темпераменту како га је описала Кеирсеи.

Општа дефиниција темперамента

Темперамент је дефинисан и описан на много различитих начина. Можете то схватити као карактеристичне начине емоционалног реаговања. На пример, за неке људе се каже да имају нервозан темперамент, што значи да су њихове уобичајене реакције узнемирене и застрашујуће.

Извор: равпикел.цом

Реч „темперамент“ такође се може односити на онај одређени ментални и физички карактер који вас разликује као појединца. Можете рећи да неко има уметнички темперамент, што значи да мисли и реагује на начине који су више асоцијативни него директно логични.

Кеирсеи-јев поглед на темперамент сличан је овој другој дефиницији, мада је његов прецизније рафиниран и сужен.

Ко је Кеирсеи?

Па, ко је тај Кеирсеи? Давид Кеирсеи, рођен 1921. године, био је амерички психолог који се специјализовао за управљање сукобима и породично саветовање. Почео је да истражује људско понашање и личност 1940-их. На крају је развио Кеирсеи Сортер за темперамент. Овај КТС је тест који је дизајниран да открије темперамент појединаца. У својој књизи „Молим вас разумите ме“, коју је објавио 1970-их, представио је Кеирсеи-ину сортирку темперамента.

Шта је сортирање температуре Кеирсеи?

Кеирсеи се ослањао на рад Кретсцхмера, који је развио модел четири типа темперамента. Његов рад је такође користио елементе Миерс-Бриггс осам типова функција. За разлику од Миерс-Бриггс-а, КТС се фокусира на понашање, а не на размишљање и осећање. Затим је створио тест да би утврдио који тип темперамента показује особа која полаже тест.

КСТ је тест од 70 питања који вам даје могућност избора између два одговора за свако питање. Веома је једноставно узети оловку и папир или на мрежи. Мери преференције, али не и способности.

Кеирсеи-јева четири темперамента

Иако је Кеирсеи користио реч „темперамент“, његово дело се често назива теоријом личности. Кеирсеи је своја четири имена темперамента узео од Платона. То су занатлије, чувари, идеалисти и рационални.

Артисан

За Кеирсеи-а је занатлијски темперамент био дефинисан прилагодљивошћу и тенденцијом да фаворизује конкретну акцију. Занатлије желе стимулацију. Настоје да буду виртуози. Желе да утичу на свој свет. Они су снажни тактичари који се истичу у решавању проблема, употреби алата, инструмената и опреме. Њихова ментална окретност повећава њихову способност прилагођавања променљивом окружењу.

старатељ

Чувар темперамента дели љубав према бетону са занатлијама. Међутим, понашање Чувара је више организовано него интуитивно. Они траже сигурност. Имају велику жељу за припадањем. Дужност и одговорност су изузетно важни за старатеља. Најбољи су у логистици. Они су сјајни организатори, даме, фасилитатори и пружају велику подршку другима.

шта значи 327

Извор: равпикел.цом

Идеалиста

Идеалисти, наравно, више воле апстрактно од конкретног. Најважније им је значење и значај. Они траже свој прави идентитет и теже ка личном расту. У исто време су врло саосећајни. Њихова највећа природна способност је у дипломатији. Идеалиста је најбољи избор ако вам треба неко да појасни, уједини или надахне.

Рационално

Људи који су Рационални више воле апстракцију попут Идеалиста, али више их брине објективност. Они теже самоконтроли. Битно им је знање и компетенција. Желе да буду добри у ономе што раде и раде на савладавању без наговарања. Одлични су у стратегији и изврсни су у задацима који укључују инжењеринг, теоретизовање, координацију и развој концепата.

Кеирсеи-јевих 16 подтипова

Кеирсеи је своје четири врсте темперамента разградио на 16 подтипова. Замишљао је темперамент као дрво са четири прстена дрвећа која показују његов раст. Ова права су:

сан значење путовања

• Унутрашњи прстен: сажетак вс бетон
• Други прстен: задруга против прагматике
• Трећи прстен: проактивни и реактивни
• Четврти прстен: изражајан вс пажљив

Кеирсеи је користио слова која је Миерс-Бриггс раније користио за означавање типова личности у свом опису типова темперамента. Они су састављени за низ од 4 слова за сваки подтип. Појединачна слова значе:

• С: осетљив
• Т: размишљање
• П: опажање
• Ј: суђење
• Н: интуитивно
• Ж: осећај
• Е: екстроверзија (изражајна)
• И: затвореност (пажљив)

Даље, Кеирсеи је користио ова четири прстена заједно са своја четири типа темперамента како би смислио 16 подтипова. Када достигнете ниво од ових 16 подтипова, можете почети да видите како компаније користе информације из Кеирсеи-овог разврставача температуре. Подтипови су:

Артисан

• Извођач (ЕСФП), забављач, стручњак за импровизацију и изврстан у демонстрацији.
• Композитор (ИСФП), који је извођач, сјајан импровизатор и истиче се синтезом.
• Промотор (ЕФТП), који је оператер, најбоље убрзава и убеђује друге.
• Црафтер (ИСТП), који је оператер и истиче се брзином и употребом инструмената.

старатељ

• Пружалац услуга (ЕСФЈ), који је конзерватор, најбоље подупире и снабдева.
• Заштитник (ИСФЈ), који је конзерватор, сјајан у пружању подршке и одличан у обезбеђивању.
• Супервизор (ЕСТЈ) који је администратор, најбољи у регулисању и спровођењу закона.
• Инспектор (ИСТЈ), који је администратор, најбоље регулише и овјерава.

Рационално

• Изумитељ (ЕНТП), инжењер који се истиче у конструисању и осмишљавању.
• Архитекта (ИНТП), инжењер који се сјајно бави конструисањем и пројектовањем.
• Фиелдмарсхалл (ЕНТЈ), координатор који је добар у уређењу и мобилизацији.
• Мастерминд (ИНТЈ), координатор који је најбољи у сређивању и укључивању.

Идеалиста

• Шампион (ЕНФП), адвокат који најбоље уме да посредује и мотивише.
• Исцелитељ (ИНФП), заговорник који се истиче у посредовању и мирењу.
• Учитељ (ЕНФЈ), ​​ментор који најбоље ради у развоју и образовању.
• Саветник (ИНФЈ), ​​ментор који је најбољи у развоју и вођењу.

Кеирсеи вс Миерс-Бриггс

Иако Кеирсеи и Миерс-Бриггс користе иста 4 пара слова да би сортирали појединачне преференције, користе их различито. Миерс-Бриггс се фокусира на унутрашњи живот особе - на пример оно што мисли или осећа. Међутим, за Кеирсеи је најважније било понашање. Његов примарни фокус био је на конкретном и апстрактном, што показује пар осећаја / интуиције.

Извор: пикабаи.цом

Ко користи сортирницу Кеирсеи за темперамент?

Кеирсеи Темперамент Сортер користе појединци, а ако желите, можете сами да направите тест. Такође се широко користи у влади, образовању и корпорацијама као што су Цоца-Цола, АТ&Т и Банк оф Америца.

Како се користе информације?

Можете користити информације из сопственог КСИ извештаја да бисте изабрали професију, разумели шта желите од односа или открили свој лидерски потенцијал. Организације и корпорације обично користе тест за:

23 значи нумерологија

• Регрутујте, ангажујте и задржите најбоље људе за свој тим.
• Цените снаге и разлике појединца.
• Сагледајте проблеме из различитих перспектива.
• Побољшати комуникацију унутар организације.
• Решавајте сукобе
• Разумети допринос свих.
• Као вежба за изградњу тима.

Шта се открива?

КТС тест открива ваше преферирано понашање. То су понашања која цените у себи, али она су и она која вам најаутоматски долазе и она која најчешће бирате. То су понашања која вам такође узрокују најмање стреса.

Кеирсеи Темперамент Сортер показује ваше снаге, али не говори ништа о вештинама које сте заправо развили или знању које сте стекли. Дакле, тест има своја ограничења. Тест показује вашу идеалну улогу, али то није нужно једина улога коју можете играти.

Администратори који користе тест на најбољи могући начин користе га како би ускладили снаге са одговорностима. Такође га могу користити за проналажење проблематичних подручја којима је потребна додатна пажња. Све су то позитивне ствари за организацију, али могу бити и позитивне за вас. Можда ћете схватити зашто имате проблема у каријери или одређени њен аспект. То вас може довести до доношења бољих одлука о томе шта и како.

Да ли бисте требали узети сортирницу Кеирсеи за темперамент?

КСИ пружа пуно заиста корисних информација. Питање је да ли бисте требали да га прихватите?

Извор: равпикел.цом

Можда сте у позицији да морате да положите тест да бисте имали прилику за посао који желите. Ако је то случај, има смисла направити тест да бисте утврдили да ли је то заиста најбоља врста посла за вас. Не само да ћете очистити пут до запослења, већ ћете открити да ли сте на добром путу или не.

Међутим, ако од вашег послодавца или будућег послодавца не захтевате да полажете тест, постоји ли неки други разлог да га полажете?

У тесту ћете можда имати користи ако се осећате збуњено око тога шта даље да радите са својим животом. Када примите резултате теста, можете одбити закључке које сте прочитали. Чак и ако јесте, можда ћете открити нешто важно у вези са својим реакцијама и понашањем. А пошто тест открива само ваше склоности, а не ваше вештине и знање, можда ћете и даље моћи да пронађете посао радећи оно што сте првобитно намеравали, чак и ако је то са другом корпорацијом.

Већина људи, међутим, осећа да их Кеирсеи-јеви температурни сортирници врло добро описују. Можда осећају да се први пут у животу разумеју. Могли би наставити да следе своје снове са више снаге и узбуђења.

Да ли сви морају да полажу КСИ? Истина је да, иако може бити од велике помоћи, није неопходно за успех у било којој области живота. Замислите све велике светске мислиоце и ствараоце који су извршили монументалне утицаје а да никада нису положили тест. Важно је да се разумете на свој начин, да знате шта желите у животу и да цените своје личне снаге.

Ако се осећате без везе са тим ко сте заправо, друга опција је да разговарате са терапеутом о својој збуњености и несигурности. Они вам могу помоћи да препознате своје снаге и склоности. Док сте на терапији, такође можете препознати своја слаба подручја и научити начине да их ојачате.

Извор: пекелс.цом

Можете разговарати са лиценцираним саветником на БеттерХелп.цом, мрежној платформи за саветовање о менталном здрављу. Тепих ће вам одговарати, онај који вам може помоћи у вашој ситуацији. Онлине терапија је прикладан и приступачан начин да откријете шта вас тера да откуцате, превазиђете слабости и прилагодите свој животни пут да потпуније обухвати ваше најдубље снаге!

Подели Са Пријатељима: